Devengos de la nómina

 Actividad 1: percepciones salariales y no salariales

-Salariales: antigüedad, toxicidad, idiomas, títulos, peligrosidad, conocimientos informáticos.

-No salariales: prendas de trabajo, gastos de locomoción, plus de distancia, dietas de viajes, plus de transporte, nocturnidad, desgastes de herramientas propias del trabajador, asistencia, turnicidad.



Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Conceptos clave

 Actividad 1: Accidente de trabajo y enfermedad profesional. 1) no se considera ni enfermedad profesional ni accidente de trabajo. 2) accidente de trabajo. 3) accidente de trabajo. 4) no es nada. Actividad 2: Enfermedades profesionales. Hipoacusia o sordera provocada por el ruido. Enfermedades infecciosas causadas por el trabajo de las personas que se ocupan de la prevención, asistencia médica y actividades en las que se ha probado un riesgo de infección (excluidos aquellos microorganismos incluidos en el grupo 1 del R.D. 664/1997, de 12 de mayo regulador de la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo) Enfermedades infecciosas o parasitarias transmitidas al hombre por los animales o por sus productos y cadáveres
Leer más

Resumen: “el método”

  Siete aspirantes a un alto puesto ejecutivo se presentan a una prueba de selección de personal para una empresa multinacional en un rascacielos de oficinas del complejo Azca.  Tras un laberinto de formularios, acreditaciones y demás, los siete participantes se encuentran juntos en una fría sala a la que les ha conducido una secretaria, esperando a que de comienzo el proceso de selección.  Desde ese instante, y en un clima de competitividad, la inseguridad de los participantes se convertirá en miedo y dudas y estos a su vez en un estado de paranoia general. Tras presentarse con recelo los unos a los otros, se preguntarán si están siendo observados por cámaras o por qué la compañía ha infiltrado un psicólogo entre ellos que les está ya examinando.  A partir de ese momento, los siete aspirantes al puesto serán sometidos a una serie de pruebas psicológicas con las que se pretende deducir cual de ellos posee el perfil que mejor encaja con los requisitos del voraz mundo ...
Leer más

Reto

 El reto consistió en formar una estructura de la altura que nosotros quisiéramos, utilizando 20 espaguetis, 1 metro de cuerda y un metro de cinta adhesiva por las dos caras; de tal forma que una vez esta estuviese acabada pudiésemos sostener en lo alto de ella una nube de gominola.  Todo esto lo realizamos en grupos de 3 o 4 personas, cada uno aportaba sus ideas hasta que finalmente cada grupo dió con una estructura completamente diferente a las del resto de grupos. 
Leer más