conflicto colectivo
Actividad 1. Debate sobre esquirolaje y derecho a la huelga -¿Por qué fue condenada la empresa? Condena a la empresa SAS por vulnerar el derecho a la huelga El Juzgado de lo Social número 4 de Pamplona ha condenado a la empresa SAS Autosystemchnik por vulnerar el derecho a la huelga y ha ratificado así el acta de infracción que la Inspección de Trabajo cursó en la misma empresa el día de la huelga general del 26 de septiembre de 2013 ante la denuncia efectuada por la presidenta del comité de empresa y los delegados de ELA. -¿Pensáis que es justa la condena? Sí me parece justa, ya que es ilegal el sustituir a un trabajador ausente por huelga, por otro no huelguista. -¿Qué efectos tiene una huelga para una empresa y para los trabajadores? para el trabajador: El ejercicio del derecho de huelga no implica el fin del contrato de trabajo , ni es causa de despido ni de ningún otro tipo de sanción. El contrato de trabajo queda suspendido , por lo que no se tendrá derecho...