Mar Marcos Amador

 Actividad 1: señales de seguridad. 1) zona peatonal 2) camilla 3) riesgo biológico 4) no tocar 5) caída a distinto nivel 6) uso mascarilla 7) prohibido echar agua al fuego 8) lavaojos 

 Actividad 1: equipos de protección a) Ventilación: es muy importante para evitar la humedad, la proliferación de bichos, de bacterias... b) Señalización: son muy importantes para los trabajadores, porque así pueden guiarse. c) Los guantes también son importantes para proteger las manos del trabajador. d) Las mascarillas son necesarias para que el trabajador se proteja de virus e infecc

 Actividad 1: prevención y protección. - Son aquellas que se adoptan para evitar o disminuir un riesgo y que actúan sobre el foco del mismo. - Son aquellas que se adoptan para evitar o disminuir un daño. Actividad 2: Técnicas de prevención. 1) e 2) c 3) d 4) b 5) a

 Actividad 1: Accidente de trabajo y enfermedad profesional. 1) no se considera ni enfermedad profesional ni accidente de trabajo. 2) accidente de trabajo. 3) accidente de trabajo. 4) no es nada. Actividad 2: Enfermedades profesionales. Hipoacusia o sordera provocada por el ruido. Enfermedades infecciosas causadas por el trabajo de las personas que se ocupan de la prevención, asistencia médica y actividades en las que se ha probado un riesgo de infección (excluidos aquellos microorganismos incluidos en el grupo 1 del R.D. 664/1997, de 12 de mayo regulador de la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo) Enfermedades infecciosas o parasitarias transmitidas al hombre por los animales o por sus productos y cadáveres

 El reto consistió en formar una estructura de la altura que nosotros quisiéramos, utilizando 20 espaguetis, 1 metro de cuerda y un metro de cinta adhesiva por las dos caras; de tal forma que una vez esta estuviese acabada pudiésemos sostener en lo alto de ella una nube de gominola.  Todo esto lo realizamos en grupos de 3 o 4 personas, cada uno aportaba sus ideas hasta que finalmente cada grupo dió con una estructura completamente diferente a las del resto de grupos. 

¿Qué es la sinergia? La  sinergia  es cuando dos objetos, o incluso dos personas, actúan de la misma manera para conseguir un objetivo determinado. ... Un reloj también es un  ejemplo  de sinergia , pues sus piezas por separado no podrían indicar la hora Identifica y describe brevemente las características principales del trabajo en equipo Objetivos comunes y definidos:  Si los componentes del equipo   conocen los objetivos a la perfección y el plazo para lograrlos , será más sencillo que trabajen en común de una manera óptima. Solo teniendo claros los objetivos y aunando esfuerzos en el mismo sentido, se conseguirá que el grupo sea un éxito. Resolver problemas :  Muchas veces no se consiguen los objetivos en el primer intento. En ese caso es fundamental que el grupo esté cohesionado y trabaje para resolver los problemas de la mejor manera posible. Buscar culpables solo generará mal clima laboral y ralentizará todos los procesos. Es muy important e...

Actividad 1. Debate sobre esquirolaje y derecho a la huelga -¿Por qué fue condenada la empresa? Condena a la empresa SAS por vulnerar el derecho a la huelga El Juzgado de lo Social número 4 de Pamplona ha condenado a la empresa SAS Autosystemchnik por vulnerar el derecho a la huelga y ha ratificado así el acta de infracción que la Inspección de Trabajo cursó en la misma empresa el día de la huelga general del 26 de septiembre de 2013 ante la denuncia efectuada por la presidenta del comité de empresa y los delegados de ELA. -¿Pensáis que es justa la condena? Sí me parece justa, ya que es ilegal el sustituir a un trabajador ausente por huelga, por otro no huelguista. -¿Qué efectos tiene una huelga para una empresa y para los trabajadores? para el trabajador:  El ejercicio del derecho de huelga  no implica el fin del contrato de trabajo , ni es causa de despido ni de ningún otro tipo de sanción. El contrato de trabajo queda  suspendido , por lo que  no se tendrá derecho...